명백한 불법·부당해고가 아니라면 말이다.

참여 음악인이 무려 108명에 이를 정도였으니 가히 온라인 축제였다.이렇듯 개인의 생일이 ‘경록절이라는 이름의 홍대 명절이 된 게다.

코로나가 끝나면 새로 생기는 공연장에서 오프라인 경록절을 열고 싶습니다A씨 회사와 B사 사례는 요즘 국내 기업 곳곳에서 벌어지는 일이다.수출이 늘어도 소용없습니다.

인건비·원자잿값·전기료·금리가 다 올랐잖습니까.그런데 명확한 퇴직 기준이 없어.

그러면 저희는 어떻게 합니까.

일부 팀장을 팀원으로 강등시키고.아니면 없다 거부하면 힘들어질 거다.

A씨는 석 달 전 직원 60여 명을 불러 모았었다고 한다.직원 말을 곱씹던 그는 결국 고민 끝에 회사를 유지하기로 마음을 고쳐먹었다.

그런데 명확한 퇴직 기준이 없어.지난 6일 취재차 찾은 그곳에서 모든 것을 포기하고 싶을 때 참고 견디라는 취지의 글을 읽었다.